在我的大学同学中，有一名身段瘦弱的室友，他来自河南省新乡市。其时他是咱们宿舍室友中，家庭条件较殷实的一个。

　　至于为什么这么殷实，不好深问，不过他曾泄漏过他的妈妈是当地一家上市公司的财务总监。

　　不过近期咱们沉寂多年的大学室友群忽然热闹了起来，咱们你一言我一语，聊的好不爽快。

　　这名来自河南新乡市的室友也在群里活泼讲话，他吐槽作业上的和官僚主义，还吐槽了薪酬和作业强度不匹配的问题。

　　经过他发的群音讯记载，我了解到他是在新乡市体系内作业，是一名公务员，在某县直单位作业。

　　他吐槽到，表面上公务员是个好作业，可是实际上他每个月实发到手的薪酬只要3400元。年终奖和年末查核两项算计3400元，取暖费1540元。除此之外就只要公会发的不值钱的物资了。

　　依据他在群里共享的这些薪酬明细数据，咱们来算计一下新乡市体系内某县直公务员全年的收入状况。

　　小编重视体系内公务员的薪资很久了，薪酬待遇像这名同学爆料的数据，仍是很少见的。

　　我以为，这个薪资并不具有竞争力和吸引力，入神的是体系内这份作业的稳定性和在当地不间断地堆集的人脉关系。